Ambito d'intervento Inclusione e Valorizzazione della Diversità Culturale

Inclusione e Valorizzazione della Diversità Culturale

Incentivare l'inclusione delle culture presenti in azienda e nelle comunità circostanti, valorizzando le differenze e coltivando uno spirito di appartenenza.

Le differenze non si tollerano: si mettono al lavoro, insieme.

Gli interventi sono validati secondo criteri professionali, che ne verificano il fondamento tecnico e ne monitorano l'efficacia nel tempo.

Obiettivi e ambiti d'azione

Dove interviene l'ambito di intervento

01

Programmi di mentorship multiculturale

Accompagnamento e scambio fra culture presenti nelle comunità.

02

Laboratori per l'inclusione

Attività educative e di socialità rivolte ai gruppi fragili.

03

Inserimento lavorativo e formazione

Tirocini protetti e percorsi di competenza certificata.

04

Volontariato culturale

Sostegno alle reti di volontariato del territorio.

Dati di impatto

Che cosa hanno prodotto i progetti dell'ambito

Dati tratti dalle schede progetto del Book of the Year 2025. Le voci indicate come «attese» non sono risultati raggiunti.

41 Ragazzi
50 Fra ragazzi e giovani adulti
40 Famiglie coinvolte